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哈伯逊大学智慧书库又一新书《自由前行》

发布日期:2018-07-03 10:40 / 分类:智慧丛书/阅读:
文章摘要:《自由前行》哈伯逊人本教练智慧——丁龙桃 编著 ...

《自由前行》

哈伯逊人本教练智慧  

丁龙桃 编著 



丁龙桃
哈伯逊大学校长/哈伯逊智业集团董事长

        丁龙桃先生一直潜心于人文教育与连锁经营的钻研,创造性地将人文思想、教练技术、NLP技术、系统思考、TOC理论等思想技术结合在一起,独创出一套科学、实用、有效的连锁管理模式与人文教育模式,并一直致力于珠宝企业的经营转型、商业变革、二代传承及珠宝世家打造等研究与服务工作。

        丁龙桃先生著有《天道守恒》《自由前行》《其实你可以销售的更好》《店铺业绩突破手册》《精英是干出来的》《真实的力量》《中国珠宝导购实战销售技能》等书籍和音像制品。
 

书籍目录
第一篇 精准目标 

1、先成为,后拥有
2、厘清目标
3、我不是来吵架的
4、你到底要什么
5、有目标,才会进步
6、想法不是目标
7、目标是最好的激励
8、焦点在目标
9、注意力在目标
10、单程车
11、两个小时的价值
12、成为千万富翁
13、过程与结果
14、忙
15、面子
16、焦点的定向
         ……


       手机、电脑、汽车等产品都配有使用说明书或操作手册。那么,请问人有没有说明书呢?当然,肯定是没有的。人生没有操作说明书,那么是谁在使用我们呢?是我们自己吗?生活中我们又是怎么样使用自己的呢?凭经验,还是别人的教导?还是凭思维习惯?
      手机等电子产品有操作说明书,但是被人控制而没有自由。人没有固定的操作说明书,是否就不受控制,人生可以自由前行呢?
      “对事不对人”是强调事情,而不针对个人,是以事为主导,人为辅助,忽略了人的重要性与主导性。但教练思维里有个观点是“对人不对事”,强调人是主宰,强调人的主导性、重要性与创造性,强调发挥个人的潜能,是人主导事情。
      人容易受到各种内外部因素影响,外部因素如出身、家庭、学历、条件、环境、机会等等,内部因素如思想、信念、经验、观念、性格等等,甚至有人会将这些内外因素放大,结果前行受阻,内外受困,在人生的道路上很难自由发挥,开创未来。
      换一种思维,换一个角度,换一种方法,结论就会不一样,结果就会不一样,人生就会不一样。厘清目标与现状,放下内外束缚,迁善心态,人可以在梦想的道路上自由前行,更好地开创未来。
      本书收录了本人10多年来,在工作、生活与创业过程中所经历的真实事迹、管理案例、感悟思考,也收编了一些书籍里的精彩内容与经典哲理故事,与大家共同分享,学习交流,探讨思考。若有不妥之处,望批评指导。

丁龙桃
2018.3.28

 

迷茫怎么办


经常有人说,我最近很迷茫,没有目标,没有  激情,不知该怎么办?
我问,你饿了怎么办?
对方答,吃饭呗。
再问,然后又饿了呢?
对方答,再吃。
      所以,人就是在“饿了吃饭,吃了再饿,饿了再吃”的过程中,不知不觉就长大了。
      我们知道,饿是生理的自然现象,它不是问题,不需要去思考为什么,不用纠结,不迷茫。
      所以,没有目标,迷茫了,怎么办?
      厘清目标。
      然后又迷茫呢?
      再厘清目标。
      人就在“迷茫,厘清目标,又迷茫,再清晰目标”的过程中,逐渐地成熟了。
      迷茫也是人成长过程的自然现象,去厘清目标就行了,它不是问题,不需要纠结思考是为什么,否则容易陷进去。
      梦想成功的尽头有鲜花掌声,但前进的道路上更多的是迷茫、困惑、困境与挫折,所以能坚持梦想的人不多,能坚持到梦想开花结果的人更少。
      但其实这些迷茫、困惑、困境与挫折等情况不是问题,是再正常不过的现象。如果你受困于它,那你将停止不前,纠结痛苦。
      你可以把它们当作“一切正常”的人生现象,更可以把它们看作是梦想种子的肥料,它们越多,未来梦想的成果会越丰厚,越结实。
      在人生的成长发展过程中,要忽视困扰你的,关注你愿做的、可以做的和能做的!

面子


教练问贺总:你的企业目标做得怎样了?
贺总:很多事,忙不过来,所以没做到。
教练:忙一些什么事呢?
贺总:经常有朋友过来,我要去陪喝酒、唱歌、闲聊,一陪就是半天。其实我很不愿意,很累。
教练:不愿意为什么还要去陪?
贺总:为了面子。
教练:是你的面子重要还是企业的目标重要?
贺总:当然是企业的目标重要,但陪客人有时也有生意机会。
教练:有多大机会?
贺总:其实也不太大。
教练:那你把很多时间、精力放在不太大的机会中值不值得?
贺总:对,其实我眼前本来就有经过努力就可赚钱的机会。我还是为了面子。
教练:把你的企业做大、做好、做成品牌会不会更有面子?
贺总:会。
教练:那你会怎么做?
贺总:知道了,我会努力做好手边的工作。谢谢。
      陪朋友玩未必等于有面子,不陪朋友玩也未必得不到面子。
      不是说朋友不值得陪,要面子也无可厚非,只是我们需要清晰地了解自己真正想要的。当贺总很累、很不愿意地陪朋友玩时,这就未必是最好的选择了。
      其实这次教练的核心不是关于面子,而是关于人的自我限制。

企业家


       怎么样才叫有家?
      有房就是有家?好像不对。
      有户口就是有家?好像也不对。
     结婚了才叫有家?好像也不对。
      有小孩才叫有家?好像也不对。
      其实有没有家,与外在的条件没有绝对关系,跟一个人的根有关系。把根安在哪儿,心在哪里,家就在哪儿,财富就在哪儿,幸福就在哪儿!
      在课堂上,我经常问学员:“什么是家人?”
     大部分人说,家人就是有血缘关系的人。但夫妻没有血缘关系,是家人。另外岳父、岳母没有血缘关系,就不算家人?如果家里有一个从小抱养的兄弟或姐妹,一起生活了十多年,就不算家人?
所以家人跟血缘没绝对关系。心在哪里,家就在哪里,心有多大,家就有多大,对谁用心,谁就是家人。
      家有小家、家族及国家。夫妻加上小孩是小家,加上父母、兄弟姐妹以及他们的家庭就是家族。
      把员工当家人、把企业当家就是企业家。
      把家人变成员工,是家族企业;把员工当成家人,也是家族企业。
      把家人带到公司,成为员工,放在特殊岗位,要的是安全长久,是为了防范恶人,但要懂得放下亲人关系,并制定制度与规范,保持公正平衡的发展。
      对员工用心投入心血感情,像亲人一样对待,是为了聚人才,做大事业,需要双方的交心与信任,但要懂得分享成果与担当。
      天下之大,心在哪儿,家就在哪儿;有心,身边的人就是家人。

书籍内容









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