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家族传承研修班
家族传承研修班

学费:29800元/人

学期安排:6期/年,每期4天3夜

授课地点:哈伯逊大学培训基地

招生对象:1、珠宝企业创始人;
2、珠宝老板/夫妻;
3、企业二代(年满18周岁);
4、企业十年以上的核心管理人员。

联系热线:180 3306 0021 刘老师

课程概述

全方位探讨家族企业传承发展的危机与困境、智慧策略并提出系统解决方案,帮助本土珠宝家族企业完成变革转型,构建珠宝世家,打造百年家族。
  • 课程介绍

一、 行业背景

       据不完全统计,改革开放40年来兴起的500万家族企业中,已有200多万家族企业在第二代传承中被淘汰!珠宝行业经过30多年的发展,也涌现了很多优秀的企业与老板,其付出了多年心血与努力,创下事业基础与财富家业,但沧海桑田、社会变迁,谁能长久生存?谁能升级蜕变?谁能顺利传承交接?谁将成为百年家族?

       家族企业正面临从第一代逐步过渡到第二代的阶段,家族传承与企业可持续发展,成为企业家愈发关注和关心的实际问题。当前珠宝家族企业更应未雨绸缪,探寻家族企业传承策略,提前规划接班人计划,既需要在中华传统文化中寻根,也需要学习先进经验,既需要文化价值观的传承,也需要财富的有效传承。

 

1、家族企业如何传承百年?

2、如何构建家族发展模型?

3、家族事业如何规划治理?

4、家族权力如何顺利交接?

5、家族企业如何转型蜕变?

6、家族财富如何规划传承?

7、家族文化如何构建传承?

8、企业二代如何培育打造?

9、企业二代如何顺利接班?

 

  二、项目介绍

     《家族传承研修班》是哈伯逊创始人丁龙桃先生十多年对中外历史、人文智慧、商业变革及企业转型的思考与探索而研发的“家族传承解决方案”。此项目融合了丁龙桃先生走访全国近800多个城市,对本土家族企业生存发展与家族传承的调研思考与总结分析。

     《家族传承研修班》内容涉及“家族治理发展、家族财富传承、家族文化塑造、二代培育接班、家族事业传承”等,全方位探讨家族企业传承发展的危机与困境,并提出系统解决方案,帮助本土家族企业完成变革转型,构建家族文化,传承家族财富,培育二代接班,打造百年家族!

 

三、课程体系  

 

课程内容

 

一、家族传承发展模型

民族的背后是家族,家族的根基是家业。创始人辛苦创下基业,积累财富,如何构建家族企业模型,打造百年家族?

二、家族治理传承发展

创业者艰苦奋斗,打下基业,建立家族,在传承发展之际,如何 理顺家族、企业与二代的关系? 如何让家族繁荣昌盛?

三、家族财富规划传承

“92规律”即一个家族92%的财富会在三代之内消失。家族企业应该如何打破此规律?如何完成家族财富管理保护?

四、家族文化塑造传承

中国家族企业传承离不开中华历史智慧,家族文化如何塑造,传承发展?如何实现家族根深叶茂、传承久远?

五、家族二代培育接班

据不完全统计,70%的家族企业只能在第一代企业家手中存续,传到第二代子女手中的只有30%,传到第三代的仅有10%。家族二代如何培育打造、实现顺利接班?

六、家族事业传承发展

家业创新发展的同时,如何完成家族事业的转型蜕变、稳固根基?顺利实现传承发展?

七、家族企业传承发展

中国家族企业代际之间面临“传承意愿、管理认知、交权意愿”等冲突。家族企业如何稳步交接,实现企业持续经营?

 

四、课程优势

项目价值

 

收益说明

 

传承模型打造

探讨家族企业的系统模型,构建百年家族事业模型、企业架构与模型、财富传承与策略、二代接班与培育。

研究传承模式

研究中外历史发展的规律与智慧,探讨家族企业传承发展的困惑与盲点,研究百年家族传承发展的策略与智慧。

多维分析研讨

从历史人文、社会发展、商业变革、财富传承等方面多角度分析、探讨家族企业传承所面临的危机与困境、解决智慧与策略。

专业导师配备

授课导师均具有丰厚的系统理论知识与历史人文素养,对珠宝行业的人文、现状与发展有着深刻的认识与研究。

延展价值丰富

为每一位关注家族传承、家族品牌、企业交接、子女传承教育的学员,构建资源平台,共享商机人脉,分享企业智慧,助力家业百年传承。

 

五、教学模式

 

 

六、师资团队

丁桃龙

哈伯逊创始人

哈伯逊智创集团董事长

丁龙桃先生浸润中国珠宝行业人文教育近20载,始终“坚守人文、遵循天道,信守商规,专注智业”,

一直潜心于珠宝行业的人文教育与家族传承的钻研,足迹遍及全国近800个城市,

调研走访近10000家珠宝零售店铺,在本土家族企业的家族传承与二代培育等领域有颇深地研究成果。


哈伯逊大学成立于2015年,是哈伯逊智创集团旗下的人才培育研究机构,其前身是哈伯逊2012年成立的干部内训部。哈伯逊大学立志于构建一所具有人文情怀的商业精英培育学校,以“人才智库”为中心,以“人文教育”为基础,以“商业思维”为核心,以“珠宝行业”为依托,致力于为珠宝行业培育经营管理型人才。

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