一、家族传承发展模型

民族的背后是家族，家族的根基是家业。创始人辛苦创下基业，积累财富，如何构建家族企业模型，打造百年家族？

二、家族治理传承发展

创业者艰苦奋斗，打下基业，建立家族，在传承发展之际，如何 理顺家族、企业与二代的关系？ 如何让家族繁荣昌盛？

三、家族财富规划传承

“92规律”即一个家族92%的财富会在三代之内消失。家族企业应该如何打破此规律？如何完成家族财富管理保护？

四、家族文化塑造传承

中国家族企业传承离不开中华历史智慧，家族文化如何塑造，传承发展？如何实现家族根深叶茂、传承久远？

五、家族二代培育接班

据不完全统计，70%的家族企业只能在第一代企业家手中存续，传到第二代子女手中的只有30%，传到第三代的仅有10%。家族二代如何培育打造、实现顺利接班？

六、家族事业传承发展

家业创新发展的同时，如何完成家族事业的转型蜕变、稳固根基？顺利实现传承发展？

七、家族企业传承发展

中国家族企业代际之间面临“传承意愿、管理认知、交权意愿”等冲突。家族企业如何稳步交接，实现企业持续经营？

传承模型打造

探讨家族企业的系统模型，构建百年家族事业模型、企业架构与模型、财富传承与策略、二代接班与培育。

研究传承模式

研究中外历史发展的规律与智慧，探讨家族企业传承发展的困惑与盲点，研究百年家族传承发展的策略与智慧。

多维分析研讨

从历史人文、社会发展、商业变革、财富传承等方面多角度分析、探讨家族企业传承所面临的危机与困境、解决智慧与策略。

专业导师配备

授课导师均具有丰厚的系统理论知识与历史人文素养，对珠宝行业的人文、现状与发展有着深刻的认识与研究。

延展价值丰富

为每一位关注家族传承、家族品牌、企业交接、子女传承教育的学员，构建资源平台，共享商机人脉，分享企业智慧，助力家业百年传承。

哈伯逊创始人

哈伯逊智创集团董事长

丁龙桃先生浸润中国珠宝行业人文教育近20载，始终“坚守人文、遵循天道，信守商规，专注智业”，

一直潜心于珠宝行业的人文教育与家族传承的钻研，足迹遍及全国近800个城市，

调研走访近10000家珠宝零售店铺，在本土家族企业的家族传承与二代培育等领域有颇深地研究成果。