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聚平台·创未来

传承人文,智创未来

哈伯逊十周年聚贤檄文——丁龙桃的告白书

哈伯逊十周年之际,创始人丁龙桃先生正式发表“聚贤檄文”,诚邀全国各地精英贤达,聚集哈伯逊,共图智业服务,为客户谋长存,为行业助繁荣,为个人获功名!

十年发展历程

坚守人文,遵循天道

专业解决方案

店铺管理 企业经营 家族传承
  • 经营托管方案
    经营托管方案
    以提升店铺效益为核心,帮助本土零售企业明确定位、清晰战略、完善系统、强大团队,帮助企业提升业绩,增加利润,提高效益。
  • 家族传承方案
    家族传承方案
    以家族企业传承发展为目标,分析家族企业所面临的困境,并提供经营策略与解决方案,支持家族企业稳健发展、顺利传承,从而打造百年珠宝世家。
  • 人才培育方案
    人才培育方案
    以培育经营管理型人才为目标,哈伯逊大学以专业的技术能力,针对行业人才需求,制定科学、系统、有效的培育方案,为珠宝行业培育、输送优秀人才。
  • 项目咨询方案
    项目咨询方案
    以企业为对象,围绕企业的转型变革,以优化企业管理为目的,为客户提供“战略咨询、组织建设、公司治理、体系构建、流程优化”等专业解决方案。
  • 企业培训方案
    企业培训方案
    针对珠宝行业所面临的挑战及问题,通过精品公开课和企业专场内训服务,全方位解决珠宝企业管理短板、系统完善、人才短缺、技能突破、素质提升等问题。

精品研修班

专业系统课程 理论实践融合 名师专家相辅
  • 家族传承研修班
    家族传承研修班
    全方位探讨家族企业传承发展的危机与困境、智慧策略并提出系统解决方案,帮助本土珠宝家族企业完成变革转型,构建珠宝世家,打造百年家族。
  • 企业二代研修班
    企业二代研修班
    从历史人文、社会发展、商业变革、财富传承等角度分析探讨企业二代传承所面临的危机,培养企业二代需具备的战略眼光与思维格局、经营智慧与策略,树立目标与自信,实现家族文化、财富顺利传承,助力珠宝行业发展,成为百年家族企业。
  • 珠宝掌柜研修班
    珠宝掌柜研修班
    通过“中国传统文化、珠宝行业特点、历史人文思想、事业共创模式、经营管理智慧”等课程学习,为珠宝行业培养懂经营、会管理、肯奋斗、能领导,愿与老板共创事业,能与团队共谋发展的经营型掌柜人才。
  • 高级经理研修班
    高级经理研修班
    构建中高层管理者的全新管理思维模式与心智模式,帮助珠宝企业解决中高层管理者的人才培养问题,全面其综合能力与素养,准确、高效的落实企业发展战略,帮助珠宝企业效益倍增。
  • 督导教练研修班
    督导教练研修班
    充分考虑企业及人才应用的需求、针对连锁托管团队督导顾问的岗位特性,突破传统“技能课程”人才培养的瓶颈,开发“岗位认知、实例导向、技术融汇、实践应用”的人才培养教育新模式,意在为珠宝行业培养实战型督导顾问。
  • 精英店长研修班
    精英店长研修班
    以“店长职业培育模式”为核心内容,聚焦“店铺业绩模式、店铺服务模式、店铺管理模式”的关键工具与方法。快速培养店长的专业技能,熟练掌握店铺运营策略方法,从而实现店铺业绩突破、服务提升、管理完善、团队培育及货品优化。
  • 客户经理研修班
    客户经理研修班
    课程内容包括珠宝行业发展趋势、客户经理职业模型、思维素养、业务技能、市场技能、专业技能等方面,采用专业的教学模式,加速和提升客户经理的成长步伐,培育客户经理快速成长为具有商业化、市场化、品牌化的专业人才。

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