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聚平台·创未来

传承人文，智创未来

哈伯逊十周年聚贤檄文——丁龙桃的告白书

哈伯逊十周年之际，创始人丁龙桃先生正式发表“聚贤檄文”，诚邀全国各地精英贤达，聚集哈伯逊，共图智业服务，为客户谋长存，为行业助繁荣，为个人获功名！

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十年发展历程

坚守人文，遵循天道

专业解决方案

店铺管理 企业经营 家族传承
  • 经营托管方案
    经营托管方案
    以提升店铺效益为核心，帮助本土零售企业明确定位、清晰战略、完善系统、强大团队，帮助企业提升业绩，增加利润，提高效益。
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  • 家族传承方案
    家族传承方案
    以家族企业传承发展为目标，分析家族企业所面临的困境，并提供经营策略与解决方案，支持家族企业稳健发展、顺利传承，从而打造百年珠宝世家。
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  • 人才培育方案
    人才培育方案
    以培育经营管理型人才为目标，哈伯逊大学以专业的技术能力，针对行业人才需求，制定科学、系统、有效的培育方案，为珠宝行业培育、输送优秀人才。
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  • 项目咨询方案
    项目咨询方案
    以企业为对象，围绕企业的转型变革，以优化企业管理为目的，为客户提供“战略咨询、组织建设、公司治理、体系构建、流程优化”等专业解决方案。
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  • 企业培训方案
    企业培训方案
    针对珠宝行业所面临的挑战及问题，通过精品公开课和企业专场内训服务，全方位解决珠宝企业管理短板、系统完善、人才短缺、技能突破、素质提升等问题。
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精品研修班

专业系统课程 理论实践融合 名师专家相辅
  • 家族传承研修班
    家族传承研修班
    全方位探讨家族企业传承发展的危机与困境、智慧策略并提出系统解决方案，帮助本土珠宝家族企业完成变革转型，构建珠宝世家，打造百年家族。
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  • 企业二代研修班
    企业二代研修班
    从历史人文、社会发展、商业变革、财富传承等角度分析探讨企业二代传承所面临的危机，培养企业二代需具备的战略眼光与思维格局、经营智慧与策略，树立目标与自信，实现家族文化、财富顺利传承，助力珠宝行业发展，成为百年家族企业。
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  • 珠宝掌柜研修班
    珠宝掌柜研修班
    通过“中国传统文化、珠宝行业特点、历史人文思想、事业共创模式、经营管理智慧”等课程学习，为珠宝行业培养懂经营、会管理、肯奋斗、能领导，愿与老板共创事业，能与团队共谋发展的经营型掌柜人才。
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  • 高级经理研修班
    高级经理研修班
    构建中高层管理者的全新管理思维模式与心智模式，帮助珠宝企业解决中高层管理者的人才培养问题，全面其综合能力与素养，准确、高效的落实企业发展战略，帮助珠宝企业效益倍增。
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  • 督导教练研修班
    督导教练研修班
    充分考虑企业及人才应用的需求、针对连锁托管团队督导顾问的岗位特性，突破传统“技能课程”人才培养的瓶颈，开发“岗位认知、实例导向、技术融汇、实践应用”的人才培养教育新模式，意在为珠宝行业培养实战型督导顾问。
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  • 精英店长研修班
    精英店长研修班
    以“店长职业培育模式”为核心内容，聚焦“店铺业绩模式、店铺服务模式、店铺管理模式”的关键工具与方法。快速培养店长的专业技能，熟练掌握店铺运营策略方法，从而实现店铺业绩突破、服务提升、管理完善、团队培育及货品优化。
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